Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя
общеобразовательная школа №9 г.Сердобска
ПРИНЯТО
Общим собранием работников
МОУСОШ №9 г.Сердобска
Протокол №1 от 25.02.2025

УТВЕРЖДАЮ
Директор МОУСОШ №9
___________О.А. Кудреватых
Приказ № 71 от 25.03.2025
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 30DFDEA0E3C0AC68387DEF4EA057C7FA
Владелец: Кудреватых Ольга Анатольевна
Действителен: с 19.07.2024 до 12.10.2025

Изменения в Коллективный договор
Муниципального общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы №9 г.Сердобска на 2023-2026 годы

На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации:
Пункт 4.4. Коллективного договора раздела 4. «Оплата и нормирование труда»
изложить в следующей редакции:
1.4. При нарушении работодателем установленного срока соответственно
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой
процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой
действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской
Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных
своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было
признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день
задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были
быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным
актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При
неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат,
причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется
из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя.